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      Translationservices

      翻譯服務

      需要譯員,卻沒有編制;有編制,卻找不到合適的譯員。選擇比藍翻譯譯員外派服務,可以選擇“獵頭”模式,僅委托語言橋找人、選人、面試等;也可以選擇“技術服務”模式,即聘用比藍翻譯的譯員到甲方公司或指定的現場工作。13年的積累,比藍翻譯擁有遍及全球的多語種翻譯資源,以及對外派翻譯的專注化管理能力。

      十四年譯員外包經驗,多年大型項目經驗,十四年人才庫積累 能勝任各類型、各層次、各語種、各專注會議一站式服務 語種資源豐富,英、俄、日、法、德、葡萄牙、西班牙、語等 專注管理流程,項目管理

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      譯員外派-深圳翻譯公司

      服務流程

      1、客戶向我公司人力資源部提出外包意向,登記譯員需求表,明確外包形式,人力資源部開始跟進。


      2、客戶需求評估與職位分析

            針對每一個需求,我公司人力資源部將客戶詳細討論此職位的工作職責和資歷要求,并了解客戶公司的企業戰略、規模、組織結構、企業文化等詳細內容。在充分評估客戶的需求后,我們將一起規劃職位說明,明確該職位的職責、理想人選的關鍵要素和篩選標準,以作為人才篩選的指南。


      3、篩選候選人

            我公司人力資源部根據需求分析的結果展開人才篩選。利用我們的翻譯人才庫和相關行業關系網絡,篩選出多名符合基本要求的候選人,并在保密的狀況下與其接觸,了解他們對本職位的興趣。


      4、面試和評估候選人

           我公司對候選人進行面試,對其經驗、技能等進行評估。我們將詳細了解候選人的工作背景和學歷背景是否滿足客戶的要求,并進一步了解候選人的動機、個性、能力、潛質和期望薪水。然后我們會提供兩倍的候選人推薦給客戶。


      5、客戶面試

            我公司將通過面試的候選人提供給客戶,安排候選人到貴公司面試。如有需要,我們也可參與面試過程。

      6、錄用

            確認終人選,根據外包形式,簽訂外派合同或獵頭合同,幫助客戶辦理相關錄用手續。


      7、工作

            在候選人正式工作后,我們將提供幫助使新人盡快融入新的團隊,確保候選人試用成功。


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